开端：回荡播报
（开端：工东说念主日报）
“产业工东说念主要将个东说念主成长与国度发展精致策动起来，厚植爱国情感，发扬劳模精神、作事精神、工匠精神，精雕细琢、追求额外……”近日，在山东省威海市总工会举办的劳模工匠宣讲举止上，宇宙作事标准谷大伟灵活答复我方的费力经验，激勉在场员工爱岗敬业、勇创一流。
台上的劳模讲故事，台下的员工受陶冶。这是2025年以来威海市总篡改打造“中国工东说念主大念念政课”的灵活写真，通过一场场内容丰富、式样各样的宣传宣讲举止，在威海掀翻了学习先进、争领先进的高潮。
费力故事成了念念政课“活讲义”
“表面是轮廓的，而‘大念念政课’的人命力，就在于能让员工听得懂、紧记住、用得上。”威海市总工会相干推崇东说念主默示。
劳模工匠、工会干部都是员工身边的带头东说念主、老熟东说念主。他们的故事里有车间里的火热、有岗亭上的汗水、有反抗输的劲儿，这些故事接地气，比浮泛的表面更能打动东说念主。这也恰是威海“中国工东说念主大念念政课”的“破圈”密码。
为了讲好“大念念政课”，威海市总深挖员工身边的“明星”和“贴心东说念主”——劳模工匠、工会干部，构成一支50东说念主的劳模工匠宣讲团，先后开展“证据三个精神·共圆百年逸想”“弥远跟党走·奋进新征途”专题宣讲举止1500多场次，把党的篡改表面讲成了员工爱听的“家常话”。
伸开剩余65%在宣讲团成员口中，“绿色发展”酿成了“绿水青山等于金山银山”，“高质地发展”酿成了“既要速率，更要质地”，“协商民主”酿成了“厂务公开民足下理的具体事例”……桩桩件件都与员工使命生涯精致相接。时常灵活的答复，使得宣讲不单是停留在“知说念了”，更带领员工“会使用”，成为惩办现实问题、促进高质地发展的“金钥匙”。
为不同群体定制念念政课堂
“定制课堂的中枢是‘以员工为中心’。员工需要啥，就讲啥；员工困惑啥，就解啥。唯有当念念政课堂和员工的现实需求精致联结，员工才会忠诚认可。”威海市总工会推崇东说念主默示。为此，市总联结新管事形态作事家、本领工东说念主、后生员工等不同群体特质，“量身定制”念念政课堂，让每位员工都能找到契合自己的课堂大开姿首。
聚焦新管事形态作事家，威海市总打造“暖心念念政课”，把服务放在首位，组建行业工会麇蚁集等，澳门威斯人app让3万多名新管事形态作事家找到“娘家”。通过送热心折务、送专属保障、开展作事竞赛、岗亭练兵等举止，在潜移暗化中宣传党的篡改表面，证据劳模精神、作事精神、工匠精神。
围绕本领工东说念主，市总推出“妙技念念政课”，威海工匠学院定约将31家院校、企业、园区的工匠学院有机整合，既教本领，又缓和论，促进“大念念政课”兑现“横到边、纵到底”的大批笼罩。针对后生员工群体，市总开设“空想念念政课”，在哈工大（威海）的劳模工匠示范宣讲会上，600多名师生现场凝听劳模故事；在志愿举止、阅读共享中，后生员工在互动疏导中感悟奋进力量。
“线上+线下”让念念政课“垂手而得”
“当今想听宣讲，刷刷手机，随处随时都能听，还有好多以咱们为主角的视频呢。”外卖小哥徐胜军大开手机向记者展示。屏幕上播放的是威海市总以新管事形态作事家为主角推出的原创短视频《送你一朵小红花》。该视频一上线就火爆出圈，累计在线不雅看次数达20余万。
据先容，威海市总通过整合线上融媒资源与线下实体阵脚，构建起“线上+线下”全时学习收罗，让员工随处随时能上课。
线上，由威海市总官方网站、王人鲁工惠·威海站、威海工会在线微信公众号构成的“云表”平台，每天推送动态信息，诈欺云直播、云课堂等式样，通顺“云表”宣传宣讲渠说念，捏续加强和改良员工念念想政事引颈使命。
线下，威海4个建制区、市一王人建成县级工东说念主文化宫，累计服务员工15万余东说念主次；22处“三个精神”履行展示点串点成线，通过图文、影像展示先模作事，每年理睬研学员工、学生3万多东说念主次；47家宇宙员工书屋、145家市级书屋、500多家企业自建点，让员工有了工余时刻的“精神加油站”……
{jz:field.toptypename/}现时，威海员工的念念政课堂已从被迫收受变为主动参与，从阶段性举止变为常态化融入，实在兑现了“连续可学、处处可学”，达到了“学有收成、干有标的”的见地。
发布于：北京市
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